Skippa managementlitteraturen: Boktips 1

En av de heta poatisarna inom framtidens HR är hur ett företag skall attrahera, rekrytera, behålla ”talanger” (översättningen är lite missvisande). Från världens största förlag inom organisation och ledarskap – Harvard Business Press utkomm en mycket intressant bok om just ”Talent management”. Boken heter Talent on Demand och är författad av Peter Cappelli, och tar upp frågor som hur företag ska förutse sitt framtida rekryteringsbehov samt hur företag ska bete sig för att maximera investeringar i talanger.